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这样的老板,你追随的越久越无能,收入走低,前途暗淡

2020-06-02 01:08   编辑:admin   人气: 次   评论(

林猛,211院校毕业,原本可以进入一家不错的公司,但是在招聘会上,一家小公司的宣讲会引起了他的注意,特别是那个老板说的几句话:“我们公司比不上一些大公司,没有特别丰厚的待遇,但是我们能够给你展示自己的舞台,只要你有能力一定让你发挥自己的才能。绝对不会像一些大公司,即便你很有能力,去了也不过是“拧螺丝”,年轻人一定要有冲劲儿,有闯劲儿。”

本来就有创业想法的林猛,听了这一席话简直热血沸腾。当即就下定决心一定要跟着这个老板创业。发挥自己的组织和沟通能力,尽情地展示自己。入职一年多,跟其他的同学交流后发现不仅自己的工资是最低的,就连专业性也是最差的,因为公司小,人数少,导致很多鸡零狗碎的事情都要他来做,根本无法专注到具体技能上。最可气的就是老板疑心太重,购买东西都已经给给财务报了帐,竟然还让其他同事查自己。

人常说:“疑人不用,用人不疑。”跟这样的老板共识,太费劲儿了,而且即便是你提了一些建议,他表面上答应的好好的,转身就忘。除了这种疑心太重的老板还有三种,一旦发现老板是这种类型,记得转身就走,跟着他只能让自己越混越差,前途暗淡!

1、“笑面虎”式的老板

这样的老板有一种能力,喜怒不形于色,生气的时候却给你营造一种喜悦的假象,很多时候让人防不胜防。老板混迹在生意场,确实需要八面玲珑,但是如果在公司里对同事也这样,那我们作为员工就需要思考下,跟着这样的老板到底是为了啥?工作时如履薄冰,兢兢业业,甚至以老板的马首是瞻,尽心尽力,但最后你却发现领导表现出来的,跟你想象的差别太大。如果你想要有番成就,这种地方绝对不能就留!

2、爱摆架子的老板

这样的老板多数否是无能的老板,老板不能够做好他自己的事情,却总是揪住员工的小辫子把员工批的一无是处,而且这种人表面上说,不喜欢拍马屁那一套。如果你真的给他戴高帽,他能开心到飞起来。而且他告诉你,有什么问题尽管提,甚至还要求员工给自己提意见的,如果你真的信了他的话,说一些中肯的建议,那你在接下来的日子里肯定不好过。有一种摆架子,是喜欢高高在上,而另一种则是先承认自己的错误,其实这本身就是彰显自己英明的一种面子活。这样的老板,不值得跟随,最后可能成为一个把自己委屈到要死的“舔狗”。

3、蛮横无理的老板

这一些类老板有个非常大的特点就是权力欲特别强,而且还喜欢攻击他人。比如说,员工犯了错,或者做得工作让他不满意,他不会针对你工作本身提意见,而是拿你个人说事儿。把你批的一无是处,而且最后还喜欢加上一句:我这都是为了你好!

如果你遇到了这样的老板,你也真的想为自己好,请转身离开吧。他不值得你追随。

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